こんにちは、山本です。

 

最近時間が経つのが以前よりも早く感じることが多くなってきております。

毎日をより充実させ大切に過ごしていきたいと改めて思っている次第です。

 

今回は「感謝」をテーマにお話したいと思います。

 

みなさんはコンビニやスーパーに行ってお会計をした後に店員の方に声をかけますでしょうか？

 

当たり前かもしれませんが、何気ないことでも「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えてもらった方は

うれしくもなりやる気も上がります。

 

これは職場においても同じです。

 

何気ないことでも感謝の意を示すことで、気持ちの良いものですし会社の雰囲気もプラスに働きます。

 

弊社がお付き合いしている会社でも「感謝」を大切にしていて、

実際に行動として何気ないことでも感謝の意を伝えている会社がおられます。

 

会社の雰囲気がとても良く、自ら動く社員も増えたと言っておられました。

 

もちろん仕事としてやって当たり前なことはあります。

行う側は当たり前のものとして行うことが当然のことです。

 

ただ、そのようなことに対しても感謝の意を示すことで様々なメリットがあります。

いくつかあげますと、

 

・自己効力感が高まり、モチベーションがさらに上がり生産性が高まる。

・前向きな気持ちになり個人の能力が高まる。

・相手に対しても感謝の意を示すようになり、信頼関係が深まる。

・職場の雰囲気が前向きになり良くなる。

・職場への帰属意識が高まる。

 

たった一言ですがこれだけの効果をもたらします。

 

もちろんコストは一切かかりませんし、行うにあたって大きな障壁もありません。

 

となれば、やらないよりやった方が良いのではという話になります。

単純ですが、雰囲気が良い職場と悪い職場ならどっちがより会社としてプラスに働くかというと、

もちろん前者になります。

 

昨今、建築業界は人手不足が叫ばれており、採用や教育に力を入れている会社も多いと思います。

 

もちろんそれらも非常に大切です。

 

ただ、それに加えて、よりよくできる部分は実は普段の生活の中にあります。

 

名言を少し変えたものですが、

 

意識が変わると行動が変わる。

行動が変わると習慣が変わる。

習慣が変わると結果が変わる。

 

という言葉があります。

 

今回は「感謝」をテーマにお話ししましたが、様々なことにこの言葉は当てはまると思います。

 

私自身もまだまだ足りない部分が多々ありますので、

感謝を大切に日々過ごし、少しでも自身の成長につなげたいと思います。

 

ここまで読んでいただきありがとうございました。

 

山本