年に一度は給与制度の見直しを

社内研修を行いました。

社内制度の構築をゴールにしていませんか？

売上が下がる失敗‼人事評価

給与を毎年５％増やす方法

契約率向上のための土地提案

コスト削減研究会「コストラボ」開催しました。

ヒアリングとプラン提案に関する研修を開催しました。