コスト交渉における‟共存共栄”

第8回コストラボを終えて。

なりたい上司像

厳しい上司と親切な上司、どちらが成果につながるか

勉強の意義は、選択肢を増やすことと偏見に気付くこと

初動

関与者を最小化する

セルフマネジメントに関する研修を開催しました。