成長企業インターンシップ研修を開催しました。

近未来就活　前編

社員の人事評価を、会社の業績と連動させたい

「残る工務店 残らない工務店2025」

『コストが上がる工務店。コストが下がる工務店。』

第9回コストラボを終えて

初回接客に関する研修を開催しました。

内製化の必要性を考える