お世話になります。

ラストコンパスの徳田です。

7月も後半になり、急激に気温が上がっておりますが、

暑さに負けないよう夏バテなどに気をつけながら頑張っていきたいと思います。

実は今月でラストコンパスに入社させていただいてから1年が経ちます。

今回のブログではこの1年の振り返りをさせていただけたらと思います。

私がこの1年中心として行っていたのはテレアポ業務になります。

テレアポはかなり奥が深く、

情報を必要としている方に必要な情報を1～2分ほどの電話という短時間で伝えられるかが勝負になります。

入社初期は業界についてもうまく伝えることができず苦戦しておりましたが、

現在は徐々ですがに各工務店様の課題に応じた情報をお届けできるようになってきたのではないかと感じます。

特に私が入社してからの直近の1年でも、原価高騰、新築着工数の減少、中古住宅の盛り上がりなど様々な情報が渦巻く中、

特に住宅業界は厳しい１年だったと感じており、

何か希望の光となる一手を求める工務店様も多くいらっしゃったと感じております。

そのような会社様にいかに質の良い情報を届けられるか…

まだまだ自身の力ではできていないことも多く、これからも精進していきたい仕事になります。

また、社内でも徐々に業務を任せられることもあり時間の使い方など、

社会人になってから意識が強まった部分も多くございました。

ラストコンパスでは「教育を放棄しない」という方針を掲げており、私自身がわからないことや、

困った際は先輩方に教えていただける、すぐに聞ける環境が常にあり、

自分なりの考えもぶつけていける環境にあり日々成長を実感しております。

工務店様の中でも新卒採用や未経験の方の採用、中途採用など採用にお力を入れられている会社様は、

次の教育、定着のステップでお悩みを抱えている会社様も多くいらっしゃいます。

私たちは全国の工務店様の社内整備、評価制度の構築など人材にかかわるお手伝いをさせていただいております。

住宅業界は年々厳しい情勢になっていると感じますが、

起死回生の一手や自社の課題を解決するために必要な情報や戦略に関してご相談に乗ることができますので、

ぜひ弊社までお問い合わせいただければと思います。

ラストコンパスでは各会社様の課題解決に向けたテーマで講演会を開催しており、

随時必要な情報を手に入れていただける会になっております。

一度ご確認いただければと思います。

セミナー案内：https://lastcompass.co.jp/news/seminar

私自身教育の重要性を非常によく体感しております。

ぜひお悩みがあれば聞かせていただき、解決の糸口をお伝えできればと思います。

徳田