株式会社梶間幸建が登壇！「家業から企業へ」組織成長戦略セミナー

「人が優しい」自社の強みを残しながら、数字意識は高まり"増収"を継続中？

株式会社梶間幸建が20名体制で、新築34棟売上8.4億をあげる社内体制をご紹介

☑ 講演者紹介

組織体制の変革を通して、20名売上8.4億/新築34棟に。

株式会社梶間幸建
代表取締役　梶間　日出治　氏

福井県の鯖江・越前エリアにて住宅・リフォーム事業を展開し、創業50年を迎えた老舗の建築会社。現在は20名体制で運営し、年間売上は8億超。会社としてはこの５年程増収を続けてきたが、業界の変化も激しく組織強化の必要性を感じていた。「アットホーム」や「あたたかさ」「親切」「正直」という価値観を大事にし、”家族経営”にて地域のお客様との良好な関係づくりを強みにここまできた。更なる成長のために「家業から企業へ」の転換を目指して社内改革に着手した。

☑ 本セミナーの内容

・ぬるいだけの空気から脱却し、売上8.4億/新築34棟
一般的な家族経営では、社員同士が仲が良くアットホームな職場環境で働きやすさを感じる場合も多いです。しかし、一方で成果や業績に物足りなさを感じる経営者様も多いのではないでしょうか。梶間幸建では、人のあたたかさはそのままに仕事の成果も出せるような仕組みづくりしています。例えば、営業担当だけでなく間接部門の社員にまで目標を設定しそれに対する公正な評価を実施する事で仕事にメリハリをつけて成果を出す工夫を実施しています。

・未来の経営者を採用するスキームで、即戦力2名獲得
採用活動する際に「欲しい人材が来たら高確率で落とせる採用フロー」が社内にありますか？梶間幸建では、これまで印象値頼みの採用を実施しており、対面で受け答えがよければなんとなく「ひとまず採用してみよう」ということもありました。現在は、面接者の印象や能力だけでなく、性格や素質まで見極めるための基準設定と会社の魅力発信まで含んだ採用フローを構築し、経営幹部候補まで見据えた採用を実施しています。直近では、即戦力社員２名の採用に成功しています。

◆開催概要

開催日程　

2025/8/28(木) 　13:30 ～ 15:30

参加費　　　無料

お申し込み後、イベントの詳細をメールにてお送りいたします。