心が変われば態度が変わる 態度が変われば行動が変わる
いつもありがとうございます。ラスト・コンパスの堀です。
2025年もあっという間に2月になりましたが皆様いかがお過ごしでしょうか?
先日国土交通省から2024年の新設住宅着工戸数79万2098戸と発表されましたね。
新設住宅着工戸数が80万戸を下回ったのは2008年リーマンショックの翌年2009年以来との事です。
ちなみに2022年は約86万戸、2023年は約82万戸でした。
その状況を聞いて『ピンチ』と思うか『チャンス』と思うかで結果は大いに変化すると思います。
私が好きな人物の1人に、野村克也氏がおります。
もう亡くなっておりますが元プロ野球選手、元プロ野球監督であった方です。
なぜ好きかはプロ野球に入団するのにテスト生として入団し、選手として活躍、監督しても活躍、野村幸代さん(通称サッチー)という個性的な奥様(2人目の奥様)との仲が良かったなど素敵な人生を送られたなどが好きな理由です。
野村克也氏をご存じない方は1度生い立ちなどからのエピソードを調べてみて下さい。
色々な人を残し、色々な名言を残されてます。
前もブログで記載したがプロ野球の監督を多く輩出しております。
今年の12球団の監督でも野村監督の教え子として新庄剛志監督は有名です。
勿論指導方法など賛否両論はあると思いますが、数多くの素敵な言葉(名言)を残されており多くの人に影響を及ぼしております。
このような事を記載しているから私も影響をうけた1人だと思います。
数多くの本を執筆されているので1度手に取ってお読み頂く事をお勧め致します。
私自身が戒めとしている言葉の1つに
考え方が変われば行動が変わる 行動が変われば結果が変わる
という言葉があります。
心理学者や多くの著名人が同じような言葉を言ったり、残されたりしております。
その中でも野村克也氏の言葉が私の心に残りました。
ただ長いので要約して上記のような、考え方が変われば行動が変わる 行動が変われば結果が変わるという言葉の解釈としております。
要は行動第1という事です。
例えば社会人でやる気が出たら行動すると考えていたとします。
社会人は会社からお金を頂いております。
やる気によって行動が左右されたら安定した結果など出ないと思います。
社会人とはお金をもらって働くプロだと思いますが、そのプロが気分が乗らない、上司、部下、家庭などによってやる気が左右されるなんてお金をもらうプロではないと思います。
仕事が楽しいとか面白いとか言う時点で真剣に仕事と向き合っているのかなと思います。
仕事が楽しいとか面白いという時点で余裕があり本気で向き合っていない方が多いと感じるからです。
失礼な事を言うと多くの建設業のスタッフはすぐそのような事を言う方が多いと感じます。
例えばお客様の要望を全て聞く事が打合せだという方
会社が基準としている利益確保、顧客満足度、低いクレーム率、自分自身の仕事時間、休日の時間などなど確保できいますか?
全て聞いている時点でお客様に振り回されていきますので忙しいだけで儲からない現象になります。
お客様の満足度は落とさず効率化できる提案方法などないかなど、考える事を止めてしまう習慣が出来てしまいます。
そうなると日常の日々に流されていくケースが多いと思います。
これからの業界の人の採用と定着を考えると顧客満足と社員満足の両立をしていかないと業績は上がらないと思います。
大和ハウス工業は2025年4月1日より大卒の初任給を月額35万円に引き上げました。
月額25万から引き上げ率40%の10万円増額です。
正社員1万6000人を対象に年収ベースで10%の賃上げ実施との事です。
ちなみに平均40.4歳で965万が平均年収だそうです。
ファーストリテイリング(ユニクロ、GU)は新卒年収500万円見込みなど建設業界以外でも採用と定着の為に社員満足の1つを改善しようとしております。
色々な施策やテクニックなどはありますが、まずは経営者の皆様の考え方を変える事は無料で即できる事だと思います。
野村克也氏が残した言葉を記載致しますので考え方を変えるキッカケとして頂ければ幸いです。
心が変われば態度が変わる。
態度が変われば行動が変わる。
行動が変われば習慣が変わる。
習慣が変われば人格が変わる。
人格が変われば、運命が変わる。
運命が変われば、人生が変わる。
あと最後に昨年、今年に仲間と会う機会が非常に増えました。
皆同じ業界、違う業界に関わらず元気に活躍している事が刺激を受けますし嬉しい事です。
私が覚えていないエピソードもたくさんでてきてその節はご迷惑をおかけ致しましたとこの場を借りて改めてお伝え致します(笑)
そうこのブログを読んで頂いた貴方に。。。