働きやすい職場環境をつくるとともに、ワークライフバランスを考えた制度を整えています。
調和のとれた仕事と生活を提供することで、働く社員の人生を豊かなものにすべく設計されています。
Life Support
ライフサポート
リフレッシュ手当
ラストコンパスでは、仕事だけでなく家族との時間も非常に大切にしています。家族リフレッシュ手当は、そんな家族との時間を支援する手当であり、月1回家族との食事に対して10,000円まで支給しています。
家族旅行手当
年1回、家族と旅行をする際に旅行手当を50,000円まで支給しています。お盆休みや普段の連休など、好きな時に使っていただき、日々の感謝を伝えてください。
住宅手当
親元を離れて一人暮らしをする者、結婚し住宅購入者に対して月5,000円支給されます。
育児・介護支援
出産や育児休業、介護休業として一定期間の休業取得を認めています。
その他休暇
慶弔休暇や、結婚時の特別休暇など、社員の生活や気持ちに寄り添いサポートしています。
Work Support
ワークサポート
書籍手当
会社の図書として使用できるビジネス書籍は月3,000円まで支給されます。
お菓子食べ放題
適度な当分補給で仕事にも効率を。食べ過ぎで体重増には気を付けてください。
社内勉強会
各自のスキルアップのため、社員による勉強会を定期的に行っています。お互いを高めあう環境が整っています。
転勤手当
単身赴任の場合30,000円支給されます。転勤に伴う必要経費も会社負担です。
宿泊手当
宿泊を伴う出張の場合、役職に応じて手当が支給されます。
スキル手当
できることが多くなると評価されます。評価の可視化はやる気に直結します。
Communication Support
社内コミュニケーション
社員旅行
年に1回、社員で旅行をし、日頃の疲れを癒してもらいます。メンバー同士で自由に企画できるので、ひとつの成長の機会として積極的に参加してください。
家族BBQ
社員の家族や彼氏/彼女を連れてBBQをしました。
初詣
年始の初出勤日は、社員全員で今宮戎神社に初詣へ。新年の祈願をします。
交流会
会社が費用を負担するランチやディナーを通じ、部署を横断した多様な仲間との縦横的なコミュニケーションを促進しています。
内定式
新卒の内定者を呼び、内定式を実施。
内定者同士や社員との顔合わせをします。
入社式
新卒の初出勤日には入社式を実施します。
会社の手帳を渡します。
